|
Curriculum Vitae
Datos PersonalesEstudios Reglados-Educación Superior:
-Relacionador Público con Mención en Comunicación Empresarial
| Valparaíso, 1992 al 1996
| Titulado en Fundación D.U.O.C. - U.C. de Viña del Mar.
| -Ingeniería Comercial (Incompleto)
| Viña del Mar, 2000 al 2000
| Estudios Incompletos en la Universidad del Mar de Viña del Mar.
| -Educación Media:
-Colegio San Juan Bosco de Congregación Salesiana. -Colegio Carlos Cousiño de Valparaíso
| Valparaíso, 1987 al 1990
| -Educación Básica:
-Instituto Chacabuco de la Congregación Maristas.
| Los Andes,1979 al 1986
|
-Perfeccionamiento:
-Curso “Productividad y Efectividad en la Gestión Comercial.” Imparte para Colun “ICARE”.
| Viña del Mar, Año 2006
| -Curso “El desafió de la Calidad.” Imparte para Albin Trotter “Instituto de Seguridad del Trabajo”.
| Viña del Mar, Año 2005
| -Curso “Técnicas de Supervisión en Ventas.” Imparte para Albin Trotter “OTC, Capacitación y Consultoría”.
| Viña del Mar, Año 2003
| -Curso “Supervisor Eficaz” Imparte para Albin Trotter “Instituto de Seguridad del Trabajo”.
| Viña del Mar, Año 2003
| -Seminario “Excelencia en el Servicio al Cliente.” Imparte para DeMiranda Multitiendas la Escuela Superior “ESMA”.
| Valparaíso, Año 2000
| - Diplomado “Gerencia Moderna de Marketing y Ventas.” Universidad del Mar.
| Viña del Mar, Año 1999
| -Curso "Ingles Básico" Instituto Shilling Center Courses LTDA.
| Viña del Mar, Año 1996-7
|
|
Capacidades ProfesionalesProfesional con 11 años de experiencia en el área Comercial, dirigiendo equipos multidisciplinarios y de ventas en importantes empresas con facturaciones anuales superiores a los 10 mil millones de pesos, donde la gestión contempla desde la planificación hasta la ejecución. Profesional proactivo, con manejo de equipos de trabajo, capacidad de liderazgo, negociación, creatividad y aptitud comercial en la generación de negocios. |
Experiencia LaboralEn el Área Dirección: -Banco BCI, Viña del Mar
| Julio a Septiembre 2006 /Diciembre 2006 a la fecha
| Ejecutivo de Personas para la Banca Tradicional. Los logros son: Asesorar financieramente a los clientes para obtener Cuentas Corrientes, Créditos de Consumo y Créditos Hipotecarios; Evaluar su situación financiera Certificándola como ministro de fe; y; El Cumplimiento de las normas y metas permitió la reinserción en el Banco.
|
-Colun, Quilpue
| Septiembre a Noviembre 2006
| Supervisor de Ventas para empresa de productos lácteos. Los logros son: La sistematización de los procesos para agilizar materia administrativa; visitar constantemente a más de 300 clientes distribuidos en la IV y V región; incrementar la cobertura; disminuir las devoluciones de sectores y las mermas de supermercados con un control del FIFO; fiscalizar el cumplimiento de crédito; y; mantener un crecimiento del 12%.
|
-Albin Trotter, Viña del Mar
| Noviembre 2001 a Diciembre. 2005
| Jefe de Sucursal para empresa comercializadora de artículos de línea blanca y calefacción. Los logros son: El buen desempeño administrativo, comercial y post venta; La penetración de mercado en el área de la construcción y empresas de gas; Contar con Stock de productos de alta rotación; Incrementar la efectividad en la venta mediante la utilización adecuada de las cotizaciones; Generar convenios con organizaciones relacionadas; No presentar problemas de documentación impaga; y; Manejar Agencias para la Publicidad y Eventos
-De Miranda, Multitiendas, Valparaíso
| Agosto 1997 a Septiembre 2001
|
Jefe de Marketing en una cadena de 13 multitiendas distribuidas desde la V, VI y VII regiones. Los logros son: El análisis continuo del entorno; La creación e implementación de estrategias de marketing que se expresan en diferentes soportes conociendolos desde su concepción hasta su ejecución. Implementar estrategias de Marketing Relacional dirigiendo un Call Center con llamados Inbound/Outbound de cobranzas, telemarketing, televenta y fidelización, activando el banco de datos y bajando la morosidad; Alto retorno publicitario no pagado, por auspicios y negociaciones con los medios de comunicación; La creación de alianzas con empresas de distintos rubros; Controles periódicos de las sucursales, tanto a los equipos de venta para motivarlos, como al merchandising para cuidar la imagen corporativa; La eficiencia operacional del departamento y el apoyo a otros; y por último, La confección y distribución de las revistas de temporada. |
|
Conocimientos Informáticos-Software
| Windows, Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer, Corel Draw, Adobe Illustrator, Freehand, Fhotoshop, Interactión Client, Lotus, Sistema Flexline ERP, Gesam, SIISA, SAC, SAP.
|
|
Idiomas-Ingles Técnico
| Escrito y Oral Básico o nativo.
|
|
Otros Datos-Antecedentes personales
| Intachables.
| -Antecedentes comerciales
| Intachables
| -Movilización
| Propia.
|
|
Trabajo DeseadoArea Comercial |
Diseño Página Web Online 2005-2025
|