CURRÍCULUM VITAE
Estudios Reglados
Universidad Autónoma de Santo Domingo (U. A. S. D.)
v Lic. En Psicología Mención: Organizacional y
Escolar
Universidad Abierta para Adultos (UAPA)
v Maestría en Educación, Mención Gestión de Centros
4TO CUATRIMESTRE
Estudios No Reglados
Diplomado en Reclutamiento y Selección:
v Los tests Psicológicos para la Selección de Personal, Parte I
v El Derecho Laboral en el Manejo de los Recursos Humanos
v La Entrevista Psicológica para la Selección de Personal
v Clasificación y Valoración de Puestos
v Los tests Psicológicos para la Selección de Personal, Parte II
Titulo Obtenido: “Técnico Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal
Fundación Care, Inc.
v V Seminario Taller “Como Detectar y Manejar Necesidades Especiales y Dificultades de Aprendizaje en Niños (as) de Educación Inicial”
30 Años de Psicología, Congreso
v Curso Pre-Congreso Psicología Forense
Centro de Estudios Morayca
Auxiliar en Contabilidad
Capacidades Profesionales
2006 – Actual Escuela Básica Rep. De Belice Santo Dgo. D. N.
Orientadora del nivel Inicial hasta 2do. Grado Tanda Matutina
v Elaborar la planificación de mi unidad
v Trabajar en conjunto con las educadoras y flias para el desarrollo del niño
v Colaborar con el equipo docente y la dirección del centro
v Atender casos especiales de niños que presenten dificultad de aprendizaje, o de conducta, dar seguimiento sistemático.
2004 – 2006 Rancho la Regina Agrp. S.A. Santo Dgo. D. N.
Asistente Recursos Humanos
v Responsabilidad del manejo de los ingresos por las ventas de Solares.
v Encargada de los depósitos bancarios, despachos de documentos importantes.
Encargada del personal, de la nomina de empleados y el reembolso Caja Chica
Experiencia Laboral
1992 – 2002 Universidad Apec (UNAPEC) |Santo Domingo, D. N.
Secretaria Académica I
v Mis conocimientos de servicio al cliente se desarrollan al máximo
v Las relaciones interpersonales se incrementaron más
v Desarrolle mejor mis habilidades computacionales
v Aprendí a trabajar en un clima de mucha presión
Sept. 1990 / Enero 1991 Germán Mejía & Asoc. |Santo Domingo, D.
Secretaria Asistente Recepcionista Dr. Mariano Germán
v Responsabilidad del manejo de ingresos por las ventas y alquileres de condominios y/o apartamentos.
v Encargada de los depositos bancarios, y despachos de documentos.
Conocimientos Informaticos
Universidad Apec
v Italiano
v Microsoft Office Windows
v Calidad, Servicio y Desarrollo Humano
Nacional Computer School
v Lotus 1-2-3; Lotus Macro;
v D-base III Plus; Sistema Operativo
Idiomas
UNIVERSIDAD APEC
ITALIANO (COMPLETO)
INGLES (TECNICO)
Otros Datos
Julio / Septiembre 2002 Grupo TIPS, S.A. Santo Domingo. D. N.
Pasantía Mención Industrial
v Coordinar Reclutamiento y Selección de Personal
v Clasificar y archivar los currículos recibidos
v Realizar entrevistas preliminares. Aplicar pruebas Psicológicas
v Recopilar información para referencias personales y de empleos anteriores
v Preparar informe de las pruebas aplicadas
Corregir con plantilla las pruebas y luego introducir los datos en la PC, (programa de AEPSI) para obtener un mejor perfil del candidato
Enero / Abril 2005 Centro de Interés Educativo Santo Dgo. D. N.
Niños Chiriperos Con Don Bosco Santo Dgo. D. N.
Pasantía Mención Escolar
v Responsable de la Asignatura de Orientación, 5to a 8vo y 1ro a 3ro de media. Aplicación de Pruebas Psicológicas: DFH; Test de la Familia; Bender y Otis Superior. Preparar informes de las pruebas aplicadas
v Entrevistas con niños y adolescentes chiriperos, para la aplicación de pruebas psicológicas a 35 de estos niños, de 2 a 4 pruebas por niños.
v Pruebas aplicadas: DFH; Test de la Familia; Bender; Caras; CPN; TEI y ABC para la lecto-escritura. Preparar informe de todas estas pruebas para depositar en el Programa de Chiriperos con Don Bosco.
Trabajo Deseado
APLICAR EN LA POSICION QUE TENGA RELEVANCIA CON MI PERFIL PROFESIONAL.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y/O ESCOLAR.
RECURSSOS HUMANOS. RECLUTAMIENTO Y SELECCION. ADIESTRAMIENTO Y/O ENTRENAMIENTO DE PERSONAL.
LABOR ADMINISTRATIVA DE ALTA GERENCIA Y NIVEL.