Alfredo Enrique Colmenarez Aguilar

0416-5491363

0414-0437530

Fecha Nacimiento:
05-11-1981

Venezolano

Residencia:

Valencia

(Carabobo)

Venezuela

CURRÍCULUM VITAE

Estudios Reglados

· LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES
Septiembre de 1.999 – Marzo de 2.005
Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FaCES).

Titulo de Trabajo de Grado: “El Outsourcing como estrategia corporativa”. Caso: Empresa Automotriz del Estado Carabobo.
Mención Obtenida en Defensa de Trabajo de Grado: Meritorio.

Mérito Académico: Décimo Tercer (13) lugar de la promoción número cincuenta y seis (56) de Relaciones Industriales conformada por ciento cuarenta (140) graduandos.

· BACHILLER EN CIENCIAS
Septiembre de 1.993 – Agosto de 1.998
Unidad Educativa Nacional “Eduardo Chollet Boada”

· EDUCACIÓN PRIMARIA
Julio de 1.987 – Julio de 1.993
Unidad Educativa Nacional “Ana Susana de Ousset”

Capacidades Profesionales

·           Excelente comunicación oral y escrita.
·           Coordinación de trabajo en equipo.
·           Facilidad de interacción interpersonal.
·           Responsabilidad y automotivación al logro.
·           Capacidad para trabajar bajo presión.
·           Organizado y proactivo.
·           Manejos de programas bajo ambiente Windows.
·           Manejo de sistemas de nómina como PROFIT PLUS y MIX.
·           Análisis y descripciones de cargos.
·           Conocimientos en higiene y seguridad industrial.
·           Elaboración de manuales de políticas y procedimientos.
·           Conocimiento y manejo de leyes laborales como: LOT y su Reglamento, LOPCYMAT y su reglamento, Ley de Alimentación para Trabajadores y su Reglamento, Ley del IVSS e INCE, entre otras.
·           Manejo de sindicatos y obreros.

Experiencia Laboral

· ANALISTA DE ENTRENAMIENTO TÉCNICO
Abril de 2.007 – Mayo de 2.008
VENEQUIP S.A. Valencia, Edo. Carabobo.

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Desarrollar la planificación y logística necesaria para el desarrollo de entrenamientos técnicos bajo lineamientos estipulados por Caterpillar INC y otras marcas de las cuales Venequip es dealer o agente autorizado.

· JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Septiembre de 2.006 – Marzo de 2.007
Grupo Empresarial Familia Russo. (Agropecuaria RR, C.A., Inproa RR, C.A., Venecauchos C.A., y Agro Import, C.A.) Acarigua, Edo. Portuguesa.

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Conformación del Dpto. de RRHH, Elaboración de Nóminas diarias y quincenales (Sistema Utilizado: Mix Nómina), Supervisión y Administración directa de más de 150 trabajadores, Trámites y Representación de la empresa ante entidades gubernamentales como IVSS, MINTRA, INCE, Notaria Pública e INPSASEL, Cumplimientos de obligaciones SSO-SPF-LPH entre otros, Cálculos de Prestaciones Sociales-Utilidades-Vacaciones, Reclutamiento y Selección de personal, Contratación de personal, Manejo de Contrato Colectivo, Seguridad e Higiene Industrial, Control de Pedidos de Cestaticket, entre otras.

· COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Abril de 2.005 – Agosto de 2.006
ET&T, C.A. Recursos Humanos. Valencia, Edo. Carabobo (Empresa Outsourcing en Gestión Empresarial de Recursos Humanos).

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Administración y Elaboración de Nóminas Diarias y Quincenales (Sistema Utilizado: Profit Plus Nómina), Supervisión de Personal Fijo y Eventual (Fijos y Contratados alrededor de 120 trabajadores, Eventuales en promedio semanal de 150 trabajadores), Control de Asistencias de Personal y Elaboración de Pedidos de Cestatickets, Reclutamiento y Selección de Personal, Contratación e Inducción de Personal, Atención directa de Clientes del Servicio de Suministro de Personal, Elaboración de Estructuras de Costos por Suministro de Personal, Cálculos de Prestaciones Sociales-Utilidades-Vacaciones, Cumplimento y representación de la empresa ante el IVSS y INCE. Supervisión de Aprendices INCE, entre otros.

· OPERADOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Diciembre de 2.004 – Marzo de 2.005.
Corporación Telemic, C.A. (INTERCABLE) Valencia, Edo. Carabobo
Centro Especialista de Atención al Cliente (C.E.A.C).

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al Cliente, Cobro de Facturas por Servicios, Venta y Promoción de Paquetes en TV por Cable e Internet, Tramitación de Reclamos por Fallas en Servicios, Información General, Cuadre de Caja, Elaboración de Reportes de Ventas y Cobranzas, entre otros.

· AUXILIAR DE REGISTRO Y ESTADÍSTICAS MÉDICO ASISTENCIAL (BECA SERVICIO)
Enero de 2.001 - Diciembre de 2.004.
Universidad de Carabobo. (Valencia, Edo. Carabobo)
Centro de Asistencia Médica (C.A.M.U.C.).

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al público en General, Arqueo de Expedientes de Usuarios, Asignación y Control de citas médicas, Chequeo de recipes médicos y Asignación de cupos para medicamentos por convenio colectivo, actividades de Apoyo Administrativo en general.

· ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUPLENTE)
Abril de 2.004 – Octubre de 2.004
SIEM, C.A. (Valencia, Edo. Carabobo)
Dpto. de Administración.

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al Público y Vendedores del producto, Manejo de Almacén, Elaboración y Pago de Nómina de Empleados, Cálculos de Comisiones por ventas, Elaboración de Pagos por servicios y actividades administrativas en general.

· PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
Mayo de 2.004 – Agosto de 2.004
Universidad de Carabobo. (Valencia, Edo. Carabobo)
Dirección de Recursos Humanos
Unidad de Captación de Personal.

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Chequeo de perfiles de candidatos, Comprobación de referencias laborales de candidatos, Elaboración de Anuncios de prensa para publicación de vacantes, Comprobación de vacante de personal administrativo y obrero, Trascripción de datos, Archivo de expedientes, entre otras actividades auxiliares de Recursos Humanos en el área de captación de personal.

· JEFE DE VENTAS
Julio de 1.998 – Abril de 1.999
Ferretería “Reja de Chirere”. (Acarigua, Edo. Portuguesa)

Descripción de Actividades y Responsabilidades: Responsable de Caja, Cobranza por ventas, atención al público, Supervisión de personal, Pago semanal de nómina de obreros. Negocio familiar.

Conocimientos Informaticos

Manejo de Programas bajo ambiente Windows.

Idiomas

Inglés Básico- Lectura

Trabajo Deseado

“Desempeñarme eficientemente en un puesto de trabajo donde aplique mis conocimientos y habilidades, a fin de alcanzar mis metas personales y cumplir eficazmente con los objetivos definidos por la organización, mediante el uso de criterios oportunos, racionales y objetivos ante toda situación”