Titulo de Trabajo de Grado: “El Outsourcing como estrategia corporativa”. Caso: Empresa Automotriz del Estado Carabobo.
Mérito Académico: Décimo Tercer (13) lugar de la promoción número cincuenta y seis (56) de Relaciones Industriales conformada por ciento cuarenta (140) graduandos.
· BACHILLER EN CIENCIAS
· EDUCACIÓN PRIMARIA
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Desarrollar la planificación y logística necesaria para el desarrollo de entrenamientos técnicos bajo lineamientos estipulados por Caterpillar INC y otras marcas de las cuales Venequip es dealer o agente autorizado.
· JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Conformación del Dpto. de RRHH, Elaboración de Nóminas diarias y quincenales (Sistema Utilizado: Mix Nómina), Supervisión y Administración directa de más de 150 trabajadores, Trámites y Representación de la empresa ante entidades gubernamentales como IVSS, MINTRA, INCE, Notaria Pública e INPSASEL, Cumplimientos de obligaciones SSO-SPF-LPH entre otros, Cálculos de Prestaciones Sociales-Utilidades-Vacaciones, Reclutamiento y Selección de personal, Contratación de personal, Manejo de Contrato Colectivo, Seguridad e Higiene Industrial, Control de Pedidos de Cestaticket, entre otras.
· COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Administración y Elaboración de Nóminas Diarias y Quincenales (Sistema Utilizado: Profit Plus Nómina), Supervisión de Personal Fijo y Eventual (Fijos y Contratados alrededor de 120 trabajadores, Eventuales en promedio semanal de 150 trabajadores), Control de Asistencias de Personal y Elaboración de Pedidos de Cestatickets, Reclutamiento y Selección de Personal, Contratación e Inducción de Personal, Atención directa de Clientes del Servicio de Suministro de Personal, Elaboración de Estructuras de Costos por Suministro de Personal, Cálculos de Prestaciones Sociales-Utilidades-Vacaciones, Cumplimento y representación de la empresa ante el IVSS y INCE. Supervisión de Aprendices INCE, entre otros.
· OPERADOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al Cliente, Cobro de Facturas por Servicios, Venta y Promoción de Paquetes en TV por Cable e Internet, Tramitación de Reclamos por Fallas en Servicios, Información General, Cuadre de Caja, Elaboración de Reportes de Ventas y Cobranzas, entre otros.
· AUXILIAR DE REGISTRO Y ESTADÍSTICAS MÉDICO ASISTENCIAL (BECA SERVICIO)
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al público en General, Arqueo de Expedientes de Usuarios, Asignación y Control de citas médicas, Chequeo de recipes médicos y Asignación de cupos para medicamentos por convenio colectivo, actividades de Apoyo Administrativo en general.
· ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUPLENTE)
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Atención al Público y Vendedores del producto, Manejo de Almacén, Elaboración y Pago de Nómina de Empleados, Cálculos de Comisiones por ventas, Elaboración de Pagos por servicios y actividades administrativas en general.
· PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Chequeo de perfiles de candidatos, Comprobación de referencias laborales de candidatos, Elaboración de Anuncios de prensa para publicación de vacantes, Comprobación de vacante de personal administrativo y obrero, Trascripción de datos, Archivo de expedientes, entre otras actividades auxiliares de Recursos Humanos en el área de captación de personal.
· JEFE DE VENTAS
Descripción de Actividades y Responsabilidades: Responsable de Caja, Cobranza por ventas, atención al público, Supervisión de personal, Pago semanal de nómina de obreros. Negocio familiar.
Manejo de Programas bajo ambiente Windows.