Currículum de limpieza: la instalación, los metros y la máquina

Una oficina, un hospital y una nave industrial se limpian con criterios distintos. Quien contrata para una empresa de servicios necesita saber en cuál has estado.

La limpieza profesional se contrata por contrato de cliente. Una empresa de servicios gana un edificio, un centro o una planta y necesita cubrirlo con gente que ya conozca ese tipo de instalación, porque el protocolo, el producto y el riesgo cambian de una a otra.

El currículum, por tanto, se ordena por tipo de instalación, superficie o unidades y maquinaria.

El tipo de instalación lo cambia todo

InstalaciónLo que cambia
OficinasTurno de tarde o de madrugada, puestos y salas, discreción con documentación
Centro sanitarioProtocolo estricto, zonas de riesgo, residuos, formación específica
IndustriaNave, maquinaria, restos de proceso, equipo de protección
Centro comercial y grandes superficiesPúblico presente, fregadora, señalización, turnos largos
Comunidades y portalesRutas de varios edificios, autonomía, trato con vecinos
Centros educativosCalendario escolar, aulas y aseos, intensivo en vacaciones

Escribe el tuyo con el detalle que sólo tiene quien ha estado allí.

Los metros y el ritmo

En vez deEscribe
«Limpieza de oficinas.»«Edificio de oficinas de 1.400 m² en turno de tarde: 60 puestos, cuatro salas de reunión y aseos de tres plantas, en equipo de tres personas.»
«Limpieza industrial.»«Nave de producción de 3.000 m²: limpieza de zona de máquina en parada, recogida de residuos de proceso y fregadora conductora en pasillos.»
«Limpieza de centro sanitario.»«Centro de salud con consultas y sala de curas: protocolo por zonas, retirada de residuos clasificados y turno de mañana.»
«Portales.»«Ruta de siete comunidades en jornada de mañana: portales, escaleras, ascensores y cristales, con desplazamiento propio.»

Los datos que sitúan son metros o unidades, turno, si ibas solo o en equipo y si tenías ruta propia.

Maquinaria y producto

La formación que abre puertas

El turno es la moneda de cambio

En limpieza profesional el horario decide más contrataciones que la experiencia, porque los contratos se ejecutan cuando el cliente no está:

El perfil, en tres líneas

Lo que conviene dejar fuera

Si tu trabajo es en habitaciones de hotel, la guía es el currículum de camarera de pisos; si es en domicilios particulares, el currículum de limpiadora. Cuando el puesto incluye mando de equipo, conviene el currículum de supervisor, y si el contrato es de hotel completo, el currículum de hostelería y turismo. El resto de la sección está en currículum en Hostelería, turismo y limpieza.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas páginas debe tener?

Una. Instalación, metros, maquinaria, formación y disponibilidad caben de sobra, y en este sector la decisión la toma normalmente el encargado de zona en una llamada.

¿Es importante decir qué máquinas manejo?

Mucho. Una fregadora de conductor o una hidrolimpiadora cambian el tipo de contrato al que puedes ir y el salario, y muy pocos candidatos las nombran. Si tienes la formación de manejo, ponla con la fecha.

¿Cuenta la limpieza en casas particulares?

Cuenta como base y conviene ponerla, pero en su propio bloque. El trabajo en un contrato profesional tiene protocolo, producto industrial, maquinaria y coordinación de equipo, y quien selecciona quiere saber si conoces esa diferencia.

¿Qué pongo si acabo de empezar?

La disponibilidad horaria con detalle —turno de tarde y de madrugada son los más difíciles de cubrir—, la formación en prevención si la tienes y cualquier trabajo con esfuerzo físico sostenido. En este sector se contrata mucha gente sin experiencia y lo que decide es el horario.

¿Se valora la experiencia en centro sanitario?

Bastante, porque el protocolo es más exigente y no todo el mundo lo ha hecho. Si has trabajado allí, dilo en la primera línea del perfil: abre contratos mejor pagados y es de las pocas especializaciones claras que tiene este oficio.